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装修公司自己会养工人吗?

浏览:34 发表时间:2020-11-18 14:15:00

现在越来越多的装修公司都在说一句话:“我们公司有自己的工人,干活贼规矩,有保障!”


那么问题来了,装修公司真的有可能自己养工人吗?

答案是:几乎没可能



为什么呢?

因为像装修公司这样的用工方,如果真的自己去养工人,这是不符合市场逻辑的.


什么叫不符合市场逻辑?

就是工人和装修公司双方不是双赢而是双输.




先说工人,一个熟练工跟建筑公司去签一对一的合同这个可以,跟劳务公司签这个当然也行,而跟装修公司签就是基本不可能了。

 



首先,装修公司和装修工人都具有地域性,不可能全国各地哪有活就去哪做.


①一个城市,什么时候开多少楼盘,有多少活,这已经存在淡旺季了.

再加上你签约的这家装修公司什么时候去开发哪家楼盘,成不成功,这就更不好说了.

所以除非愿意给工人开出足够高的稳定的薪水,工人才愿意跟他绑死 .



装修公司有活就干活,没活那就只有在家里拿固定工资,因为你是装修公司养的工人,公司给你上着社保交着公积金,所以你就不能再去干别人的活再去接私活了.



那么问题就来到装修公司这边了


装修公司真的能给工人开出一个稳定可靠的月薪吗?

答案是:几乎不可能



首先要招多少人不知道,任何一家装修公司都很难预估自己需要多少工人。

这个月可能100人,下个月可能就500人,再过俩月20个人可能都用不到.

所以装修公司用自己的工人99%我是不信的,剩下那1%里,今年疫情期间十家也垮掉九家了.

 


装修公司用工人本来就是具有弹性的事情,他们之间一般只存在合作关系.


什么是合作关系?

就是你给哪家干活,就要去执行哪家的要求,拿哪家给你结算的工钱.

装修公司可以管工人,但不会自己养工人,也基本没有自有工人这一说.

装修公司可以养工长,养工头,养项目经理,养设计师,但一定不会去养工人 .



当然个例也许是存在的,毕竟世界那么大也不是不可能.但一般要养也只会养那么几个人,因为这几个人肯定是立马就能用得上的.


总之,如果现在真的有完全自有化工人的装修公司,你可以把所有工人的社保凭据骄傲的晒出来了,因为你已经打败了全国99%的装修公司啦.


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